在职人员报考MBA主要面临着四大问题：笔试能力变弱，大部分在职考研的学员毕业多年，一些基本的知识早已悉数还给老师，尤其是针对英语词汇、语法以及数学公式的记忆逐步消散；其次，在职人员缺乏日常的自我学习的连贯性，容易被外部工作或生活琐事打断；时间少也是在职人员考研面临的较大的问题，即使有参加一些面授课程，也经常会因为加班或临时有事耽误了学习进度；社科赛斯在此方面拥有丰富经验，且拥有一套专业的应对方案，同时会根据学生自身需要定制学习方案，在职人员可以放心报考MBA。社科赛斯助力你考研成功。
考MBA当然可以自学，报不报辅导班，这个主要看个人的基础，也并不是一定要报班才行，也有个别有系统的学习方法和时间的考生是通过裸考进入名校MBA的。但据统计，名校MBA通常一半以上都是通过辅导班考上的。名校的MBA对学生的资历和背景要求比较高，而这样的学生往往已经工作多年，MBA联考的基础学科的应试知识已经忘记的差不多了。
备考MBA联考是一个漫长的、需求按部就班的过程，这也就意味着考生需要保持长久的复习意志。对此，大连社科赛斯建议考生在选择MBA考前辅导班的时候，就要考察一下其课程组织是否合理。一个好的MBA考前辅导班会从考生的本身状况出发，为考生量身打造出适合的复习计划，从科学的角度来协助学生进入备考状态。MBA考生也要看一下MBA考研辅导班的办学经历是否丰富。对于一个资深的MBA考前辅导班来说，那它一定会有比较丰富的办学经历的，它的经历也是考生宝贵的财富，比如说历年积累的强大学习资料库，以及对于MBA联考走势有精准的掌握和对各院校招生状况的了解等等。
MBA面试班可以对面试考察内容，有针对性的进行培训。通过传授一些常用的管理学知识、相关分析工具、如SWOT分析法，个面和组面的一些常用技巧、常见问题的合理回答方式等等，可以让自己更自如的应对面试，尤其是名校的面试。模拟面试流程，查缺补漏。面试班可以一对一模拟自己所报考院校的正式面试流程，让自己提前感受面试的氛围之外，还可以通过模拟面试差缺不漏，提升自己的临场应变能力。
好的培训班都有较长的辅导资历，在长期的辅导过程中，已经对MBA 联考的动向有一个比较好的把握，可以让学员明白联考的动向，比竞争对手先行一步。好的辅导班的老师讲课都很有特点，他们或风趣幽默、或循循善诱、或纵横掉阖、或妙趣横生、或洒脱飘逸，但他们有一个共同的特点，就是敬业爱岗，注意言传身教，永远给学员正确的指导和希望，从而鼓舞士气。要知道，只有有士气的队伍才是有希望的队伍。
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